Провайдеры аутстаффинга: Калуга

Adecco Russia

Город нахождения головного офиса: Москва

Города, в которых может быть предоставлена услуга аутстаффинга: Москва, Санкт-Петербург, Липецк, Краснодар, Екатеринбург, Калуга

Год образования компании: 2002

Системы налогообложения:

• · Общая система налогообложения

Количество предоставляемых в настоящий момент работников: более 2000

Сколько работников компания готова принять на аутстаффинг: любое количество

Срок, на который может быть принят персонал: от 4 часов до 5 лет

Возможность добровольного медицинского страхования работников: Есть, за счёт клиента

Возможность предоставления материально-ответственных работников: Нет

Возможность направления предоставленного персонала в командировки: Есть

Возможность предоставления работников-иностранцев: Есть

Частота предоставления отчётности заказчику: Ежемесячно

Возможный порядок выдачи заработной платы предоставленным работникам:

• · Банковские карты (зарплатный проект банка)

При возникновении судебного спора с работником…

   …дополнительный счёт клиенту: Не выставляется (судебные расходы и риски - полностью на провайдере)

   …интересы провайдера в суде представляет: Штатный юрист провайдера

Дополнительная информация о компании:
На российский рынок Adecco вышла в 2002 году, и сегодня мы предоставляем наши услуги через сеть филиалов, расположенных в Москве, Московской области, Санкт-Петербурге и Липецке. Adecco признана одной из самых быстрорастущих компаний в России.
Adecco уникальна в решении задач в области управления персоналом предоставляемой линейкой услуг:
- Подбор постоянного персонала
- Подбор временного персонала
- Try & Hire
- Вывод за штат
- Массовый подбор персонала
- ATOM (представительство на территории клиента)
- Помощь при подборе персонала

Контакты:

Адрес сайта компании: http://www.adecco.ru

Контактное лицо: нет данных

Телефон для связи: +7 495 795-37-90

E-mail для связи: moscow_adecco@adecco.ru

ООО "Карьера"

Город нахождения головного офиса: Калуга

Города, в которых может быть предоставлена услуга аутстаффинга: Калуга

Год образования компании: 1999

Системы налогообложения:

• · Общая система налогообложения
• · Упрощённая система налогообложения 6%

Количество предоставляемых в настоящий момент работников: 400

Сколько работников компания готова принять на аутстаффинг: до 1000

Срок, на который может быть принят персонал: любой

Возможность добровольного медицинского страхования работников: Есть, за счёт клиента

Возможность предоставления материально-ответственных работников: Есть

Возможность направления предоставленного персонала в командировки: Есть

Возможность предоставления работников-иностранцев: Нет

Частота предоставления отчётности заказчику: 2 раза в месяц

Возможный порядок выдачи заработной платы предоставленным работникам:

• · Наличными в офисе провайдера
• · Наличными у клиента
• · Банковские карты (зарплатный проект банка)
• · Переводом на банковский счёт работника

При возникновении судебного спора с работником…

   …дополнительный счёт клиенту: Выставляется на судебные расходы и на взысканные суммы (в случае проигрыша)

   …интересы провайдера в суде представляет: Юрист сторонней организации / адвокат

Дополнительная информация о компании:
Основные направления деятельности агентства - подбор квалифицированных специалистов и массовый подбор рабочего звена, лизинг и аутстаффинг персонала для ведущих российских и иностранных компаний Калужской области и других регионов ЦФО.

Контакты:

Адрес сайта компании: http://www.kalugacareer.ru

Контактное лицо: Максимова Евгения

Телефон для связи: (4842)54-44-13

Телефоны в городах:
Калуга: (4842) 54-44-13, 54-96-52
Обнинск: (48439) 9-09-46, 22-188

E-mail для связи: career@kaluga.ru

ООО "Юридическая фирма "Меридиан"

Город нахождения головного офиса: Калуга

Города, в которых может быть предоставлена услуга аутстаффинга: Калуга

Год образования компании: 2009

Системы налогообложения:

• · Упрощённая система налогообложения 6%

Количество предоставляемых в настоящий момент работников: нет данных

Сколько работников компания готова принять на аутстаффинг: нет данных

Срок, на который может быть принят персонал: нет данных

Возможность добровольного медицинского страхования работников: Есть, за счёт клиента

Возможность предоставления материально-ответственных работников: Нет

Возможность направления предоставленного персонала в командировки: Нет

Возможность предоставления работников-иностранцев: Нет

Частота предоставления отчётности заказчику: По требованию заказчика

Возможный порядок выдачи заработной платы предоставленным работникам:

• · Переводом на банковский счёт работника

При возникновении судебного спора с работником…

   …дополнительный счёт клиенту: Выставляется на судебные расходы и на взысканные суммы (в случае проигрыша)

   …интересы провайдера в суде представляет: Штатный юрист провайдера

Дополнительная информация о компании:
-Регистрация, ликвидация ООО, ЗАО, ОАО, ТСЖ, НО, ЧОП; ИП;
-Внесение изменений в учредительные документы:
а)изменение состава учредителей;
б)изменение юридического адреса;
в)изменение уставного капитала;
г)изменение наименования;
д)назначение нового директора.
-Заполнение деклараций всех видов (налоговых вычетов);
-Составление претензий, исков;
-Юридическая консультация и представительство в судах.

Контакты:

Адрес сайта компании: http://www.meridian91.ru

Контактное лицо: Игорь Анатольевич

Телефон для связи: 8(4842)22-05-16

E-mail для связи: meridian91@mail.ru