Провайдеры аутстаффинга: Санкт-Петербург

Adecco Russia

Город нахождения головного офиса: Москва

Города, в которых может быть предоставлена услуга аутстаффинга: Москва, Санкт-Петербург, Липецк, Краснодар, Екатеринбург, Калуга

Год образования компании: 2002

Системы налогообложения:

• · Общая система налогообложения

Количество предоставляемых в настоящий момент работников: более 2000

Сколько работников компания готова принять на аутстаффинг: любое количество

Срок, на который может быть принят персонал: от 4 часов до 5 лет

Возможность добровольного медицинского страхования работников: Есть, за счёт клиента

Возможность предоставления материально-ответственных работников: Нет

Возможность направления предоставленного персонала в командировки: Есть

Возможность предоставления работников-иностранцев: Есть

Частота предоставления отчётности заказчику: Ежемесячно

Возможный порядок выдачи заработной платы предоставленным работникам:

• · Банковские карты (зарплатный проект банка)

При возникновении судебного спора с работником…

   …дополнительный счёт клиенту: Не выставляется (судебные расходы и риски - полностью на провайдере)

   …интересы провайдера в суде представляет: Штатный юрист провайдера

Дополнительная информация о компании:
На российский рынок Adecco вышла в 2002 году, и сегодня мы предоставляем наши услуги через сеть филиалов, расположенных в Москве, Московской области, Санкт-Петербурге и Липецке. Adecco признана одной из самых быстрорастущих компаний в России.
Adecco уникальна в решении задач в области управления персоналом предоставляемой линейкой услуг:
- Подбор постоянного персонала
- Подбор временного персонала
- Try & Hire
- Вывод за штат
- Массовый подбор персонала
- ATOM (представительство на территории клиента)
- Помощь при подборе персонала

Контакты:

Адрес сайта компании: http://www.adecco.ru

Контактное лицо: нет данных

Телефон для связи: +7 495 795-37-90

E-mail для связи: moscow_adecco@adecco.ru

DENIS Pharm Personal

Город нахождения головного офиса: Санкт-Петербург

Города, в которых может быть предоставлена услуга аутстаффинга: Санкт-Петербург

Год образования компании: 2001

Системы налогообложения:

• · Упрощённая система налогообложения 6%

Количество предоставляемых в настоящий момент работников: нет данных

Сколько работников компания готова принять на аутстаффинг: нет данных

Срок, на который может быть принят персонал: нет данных

Возможность добровольного медицинского страхования работников: Есть, за счёт провайдера

Возможность предоставления материально-ответственных работников: Есть

Возможность направления предоставленного персонала в командировки: Есть

Возможность предоставления работников-иностранцев: Нет

Частота предоставления отчётности заказчику: По требованию заказчика

Возможный порядок выдачи заработной платы предоставленным работникам:

• · Банковские карты (зарплатный проект банка)
• · Переводом на банковский счёт работника

При возникновении судебного спора с работником…

   …дополнительный счёт клиенту: Выставляется на судебные расходы и на взысканные суммы (в случае проигрыша)

   …интересы провайдера в суде представляет: Штатный юрист провайдера

Дополнительная информация о компании:
Denis Pharm Personal предлагает услуги в сфере подбора фармперсонала и медперсонала, оценки и
развития персонала, аутсорсинга и аутстаффинга.

Контакты:

Адрес сайта компании: http://www.denis-personal.ru/

Контактное лицо: Юлия Суродейкина

Телефон для связи: (812) 305-90-30 (доб. 205)

E-mail для связи: syulia@denis-personal.ru

InterComp Outsourcing

Город нахождения головного офиса: Москва

Города, в которых может быть предоставлена услуга аутстаффинга: Москва, Санкт-Петербург

Год образования компании: 1994

Системы налогообложения:

• · Общая система налогообложения

Количество предоставляемых в настоящий момент работников: 500

Сколько работников компания готова принять на аутстаффинг: 1000

Срок, на который может быть принят персонал: нет данных

Возможность добровольного медицинского страхования работников: Есть, за счёт клиента

Возможность предоставления материально-ответственных работников: Есть

Возможность направления предоставленного персонала в командировки: Есть

Возможность предоставления работников-иностранцев: Есть

Частота предоставления отчётности заказчику: Ежемесячно

Возможный порядок выдачи заработной платы предоставленным работникам:

• · Банковские карты (зарплатный проект банка)

При возникновении судебного спора с работником…

   …дополнительный счёт клиенту: Выставляется на судебные расходы и на взысканные суммы (в случае проигрыша)

   …интересы провайдера в суде представляет: Штатный юрист провайдера

Дополнительная информация о компании:

Контакты:

Адрес сайта компании: http://www.intercomp.ru

Контактное лицо: Анна Столярова, Ольга Капралова

Телефон для связи: нет данных

Телефоны в городах:
(495) 956-14-15 контактное лицо -Анна Столярова, info@intercomp.ru
(812) 740-1860 - офис в Санкт-Петербурге, контактное лицо - Ольга Капралова, info.spb@intercomp.ru

E-mail для связи: info@intercomp.ru

MEGA SOLUTION

Город нахождения головного офиса: Санкт-Петербург

Города, в которых может быть предоставлена услуга аутстаффинга: Санкт-Петербург

Год образования компании: 2002

Системы налогообложения:

• · Общая система налогообложения

Количество предоставляемых в настоящий момент работников: 135

Сколько работников компания готова принять на аутстаффинг: до 1000

Срок, на который может быть принят персонал: любой

Возможность добровольного медицинского страхования работников: Есть, за счёт клиента

Возможность предоставления материально-ответственных работников: Нет

Возможность направления предоставленного персонала в командировки: Есть

Возможность предоставления работников-иностранцев: Нет

Частота предоставления отчётности заказчику: 1 раз в неделю

Возможный порядок выдачи заработной платы предоставленным работникам:

• · Наличными в офисе провайдера
• · Банковские карты (зарплатный проект банка)
• · Переводом на банковский счёт работника

При возникновении судебного спора с работником…

   …дополнительный счёт клиенту: Выставляется на судебные расходы и на взысканные суммы (в случае проигрыша)

   …интересы провайдера в суде представляет: Юрист сторонней организации / адвокат

Дополнительная информация о компании:
MEGA Solution профессионально занимается поиском и подбором персонала, а также различными аспектами построения грамотных и современных систем в сфере HR. Миссия компании MEGA Solution – сделать рекрутинг эффективной и привлекательной сферой услуг, используя свой опыт и знания для экономии Вашего времени и сил, соблюдая высокие этические стандарты в работе и приверженность к истинному партнерству.

Контакты:

Адрес сайта компании: http://www.megas.ru

Контактное лицо: Комарь Инна

Телефон для связи: (812) 324-56-39

E-mail для связи: personal@megas.ru

Talent Pool

Город нахождения головного офиса: Санкт-Петербург

Города, в которых может быть предоставлена услуга аутстаффинга: Москва, Санкт-Петербург

Год образования компании: 2003

Системы налогообложения:

• · Общая система налогообложения

Количество предоставляемых в настоящий момент работников: более 1500

Сколько работников компания готова принять на аутстаффинг: любое количество

Срок, на который может быть принят персонал: любой срок

Возможность добровольного медицинского страхования работников: Есть, за счёт клиента

Возможность предоставления материально-ответственных работников: Есть

Возможность направления предоставленного персонала в командировки: Есть

Возможность предоставления работников-иностранцев: Есть

Частота предоставления отчётности заказчику: По требованию заказчика

Возможный порядок выдачи заработной платы предоставленным работникам:

• · Банковские карты (зарплатный проект банка)
• · Переводом на банковский счёт работника

При возникновении судебного спора с работником…

   …дополнительный счёт клиенту: Выставляется на судебные расходы и на взысканные суммы (в случае проигрыша)

   …интересы провайдера в суде представляет: Юрист сторонней организации / адвокат

Дополнительная информация о компании:
Компания TalentPool была создана для того, чтобы предоставлять профессиональные, практичные и индивидуально разработанные решения, которые помогут нашим бизнесс-партнерам достичь своих маркетинговых и коммерческих целей. Команда TalentPool считает, что каждый должен заниматься своим делом и быть в этом профессионалом. Мы делаем все, чтобы наши клиенты получили преимущества:
Возможность сосредоточиться на ключевых бизнес-процессах своей компании
Оптимизацию организационной структуры и бизнес-процессов компании
Резервы перераспределения ресурсов
Снижение операционных издержек
Результаты использования передового мирового опыта в обеспечении непрофильных бизнес-процессов
Наша цель — помогать компаниям, работающим на потребительских рынках быть более эффективными и конкурентоспособными.
Предоставляя услуги по аутстаффингу, аутсорсингу HR функций, подбору персонала и исследованиям, мы позволяем нашим партнерам экономить время и деньги, а главное, концентрироваться на своей профильной деятельности

Контакты:

Адрес сайта компании: http://www.talentpool.ru

Контактное лицо: Екатерина Кулакова, Гузель Султанова

Телефон для связи: +7 495 933 41 09

Телефоны в городах:
+7 343 278 60 78 end_of_the_skype_highlighting (Екатеринбург),

E-mail для связи: info@talentpool.ru

Ventra Employment член АКПП

Город нахождения головного офиса: Москва

Города, в которых может быть предоставлена услуга аутстаффинга: Москва, Санкт-Петербург

Год образования компании: 2015

Системы налогообложения:

• · Общая система налогообложения

Количество предоставляемых в настоящий момент работников: больше 1000 сотрудников

Сколько работников компания готова принять на аутстаффинг: не ограничено

Срок, на который может быть принят персонал: от 6 мес. до 3 лет

Возможность добровольного медицинского страхования работников: Есть, за счёт клиента

Возможность предоставления материально-ответственных работников: Нет

Возможность направления предоставленного персонала в командировки: Есть

Возможность предоставления работников-иностранцев: Есть

Частота предоставления отчётности заказчику: Ежемесячно

Возможный порядок выдачи заработной платы предоставленным работникам:

• · Банковские карты (зарплатный проект банка)

При возникновении судебного спора с работником…

   …дополнительный счёт клиенту: Не выставляется (судебные расходы и риски - полностью на провайдере)

   …интересы провайдера в суде представляет: Штатный юрист провайдера

Дополнительная информация о компании:
Ventra Employment входит в американский высокотехнологичный холдинг Mirantis. С 1999 года существовала в качестве структурного подразделения в головной компании холдинга, а официальной датой основания нашей компании считается 15 июля 2002 года. Наши представительства расположены в США (штат Делавэр) и России (Москва, С.-Петербург). Направления деятельности Ventra Employment:
Выведение персонала за штат компании (Outstaffing)
Подбор постоянного персонала (Recruiting)
Предоставление временного персонала (Temporary staffing)
Расчет и выплата заработной платы (Payroll)
Оценка персонала с использованием технологий Ассесмент центра

Контакты:

Адрес сайта компании: http://www.ventra.ru

Контактное лицо: Дмитриева Галина

Телефон для связи: нет данных

Телефоны в городах:
+7 495 543-9743 Москва
+7 812 448-1201 Санкт-Петербург

E-mail для связи: g.dmitrieva@ventra.ru

АКБЭСТ

Город нахождения головного офиса: Санкт-Петербург

Города, в которых может быть предоставлена услуга аутстаффинга: Санкт-Петербург

Год образования компании: 2002

Системы налогообложения:

• · Общая система налогообложения

Количество предоставляемых в настоящий момент работников: 1500

Сколько работников компания готова принять на аутстаффинг: от 5

Срок, на который может быть принят персонал: от 1 месяца

Возможность добровольного медицинского страхования работников: Есть, за счёт клиента

Возможность предоставления материально-ответственных работников: Есть

Возможность направления предоставленного персонала в командировки: Есть

Возможность предоставления работников-иностранцев: Есть

Частота предоставления отчётности заказчику: Ежемесячно

Возможный порядок выдачи заработной платы предоставленным работникам:

• · Банковские карты (зарплатный проект банка)

При возникновении судебного спора с работником…

   …дополнительный счёт клиенту: Не выставляется (судебные расходы и риски - полностью на провайдере)

   …интересы провайдера в суде представляет: Штатный юрист провайдера

Дополнительная информация о компании:
Компания заключает с Заказчиком договор полного сервиса (подряда), выполняя все требования российского законодательства в области охраны труда по отношению к работнику. Наличие собственных методических центров обучения и сертифицированных специалистов в области охраны труда позволяет нам оказывать услуги аутстаффинга не вступая в противоречия с Законом, и сохраняя при этом стоимость услуги на конкурентном уровне.
Справка: Второй год подряд кадровое агентство «АКБЭСТ» становится лауреатом конкурса «Лучшее кадровое агентство Санкт-Петербурга» в номинации «Лучшеекадровое агентство Санкт-Петербурга по выведению персонала за штат». Конкурс проводится среди лучших представителей сферы рекрутинга и кадровогоиконсалтинга города.

Контакты:

Адрес сайта компании: http://www.akbest.ru

Контактное лицо: Новикова Алина

Телефон для связи: 7 (812) 325-4646

E-mail для связи: info@akbest.ru

Кадровое агентство "Таргет"

Город нахождения головного офиса: Санкт-Петербург

Города, в которых может быть предоставлена услуга аутстаффинга: Санкт-Петербург

Год образования компании: 2005

Системы налогообложения:

• · Общая система налогообложения
• · Упрощённая система налогообложения 15%
• · Упрощённая система налогообложения 6%

Количество предоставляемых в настоящий момент работников: 107

Сколько работников компания готова принять на аутстаффинг: неограниченно

Срок, на который может быть принят персонал: от 1 мес. до 5 лет

Возможность добровольного медицинского страхования работников: Есть, за счёт клиента

Возможность предоставления материально-ответственных работников: Есть

Возможность направления предоставленного персонала в командировки: Есть

Возможность предоставления работников-иностранцев: Есть

Частота предоставления отчётности заказчику: Ежемесячно

Возможный порядок выдачи заработной платы предоставленным работникам:

• · Банковские карты (зарплатный проект банка)
• · Переводом на банковский счёт работника

При возникновении судебного спора с работником…

   …дополнительный счёт клиенту: Выставляется на судебные расходы и на взысканные суммы (в случае проигрыша)

   …интересы провайдера в суде представляет: Штатный юрист провайдера

Дополнительная информация о компании:
Компания «Таргет» работает в сфере подбора персонала с 2005 года.
Нас отличают:
Качество и оперативность.
Индивидуальный подход и юридическое сопровождение.
Соблюдение этических норм и конфиденциальность.
В нашу компетенцию входит:
подбор квалифицированного персонала всех уровней (в т.ч. массовый и региональный подбор);
комплексное формирование штата и отделов внутри предприятий, вывод персонала за штат;
обзор рынка труда и заработных плат по специальностям внутри различных отраслей;
оценка и развитие персонала, корпоративные тренинги.

Контакты:

Адрес сайта компании: http://www.target.su

Контактное лицо: Гордеева Ия Алексеевна

Телефон для связи: (812)373-06-08/ 373-19-74

E-mail для связи: info@target.su

Капитал К

Город нахождения головного офиса: Санкт-Петербург

Города, в которых может быть предоставлена услуга аутстаффинга: Санкт-Петербург

Год образования компании: 2010

Системы налогообложения:

• · Упрощённая система налогообложения 6%

Количество предоставляемых в настоящий момент работников: 20

Сколько работников компания готова принять на аутстаффинг: любое количество

Срок, на который может быть принят персонал: любой по договоренности

Возможность добровольного медицинского страхования работников: Есть, за счёт клиента

Возможность предоставления материально-ответственных работников: Нет

Возможность направления предоставленного персонала в командировки: Есть

Возможность предоставления работников-иностранцев: Есть

Частота предоставления отчётности заказчику: Ежемесячно

Возможный порядок выдачи заработной платы предоставленным работникам:

• · Наличными в офисе провайдера
• · Наличными у клиента
• · Банковские карты (зарплатный проект банка)
• · Переводом на банковский счёт работника

При возникновении судебного спора с работником…

   …дополнительный счёт клиенту: Выставляется на судебные расходы и на взысканные суммы (в случае проигрыша)

   …интересы провайдера в суде представляет: Штатный юрист провайдера

Дополнительная информация о компании:
Наша компания специализируется на подборе и/или выводе за штат иностранных рабочих в Санкт-петербурге и Ленинградской области. Нашим преимуществом является гибкая политика в работе с клиентами и подбор квалифицированных специалистов, наряду с неквалифицированной рабочей силой.
Мигрантам помогаем получить все необходимые для трудовой деятельности документы.
По желанию клиента берем на аутстаффинг граждан России.
Содействуем в открытии представительств организаций в Санкт-Петербурге.

Контакты:

Адрес сайта компании: http://www.guestworkers.ru

Контактное лицо: Александр Сергеевич

Телефон для связи: 309-47-08

E-mail для связи: info@guestworkers.ru

ООО"ДейкоПак"

Город нахождения головного офиса: Санкт-Петербург

Города, в которых может быть предоставлена услуга аутстаффинга: Санкт-Петербург

Год образования компании: 2005

Системы налогообложения:

• · Упрощённая система налогообложения 15%

Количество предоставляемых в настоящий момент работников: 20

Сколько работников компания готова принять на аутстаффинг: 50

Срок, на который может быть принят персонал: 3 мес-12мес

Возможность добровольного медицинского страхования работников: Есть, за счёт клиента

Возможность предоставления материально-ответственных работников: Нет

Возможность направления предоставленного персонала в командировки: Есть

Возможность предоставления работников-иностранцев: Есть

Частота предоставления отчётности заказчику: Ежемесячно

Возможный порядок выдачи заработной платы предоставленным работникам:

• · Наличными у клиента
• · Банковские карты (зарплатный проект банка)
• · Переводом на банковский счёт работника

При возникновении судебного спора с работником…

   …дополнительный счёт клиенту: Выставляется на судебные расходы и на взысканные суммы (в случае проигрыша)

   …интересы провайдера в суде представляет: Юрист сторонней организации / адвокат

Дополнительная информация о компании:

Контакты:

Адрес сайта компании: нет данных

Контактное лицо: Афанасьева Лариса

Телефон для связи: 9273905

E-mail для связи: lgafanasieva@mail.ru

Финвал

Город нахождения головного офиса: Санкт-Петербург

Города, в которых может быть предоставлена услуга аутстаффинга: Санкт-Петербург

Год образования компании: 1993

Системы налогообложения:

• · Упрощённая система налогообложения 15%

Количество предоставляемых в настоящий момент работников: более 500

Сколько работников компания готова принять на аутстаффинг: любое количество

Срок, на который может быть принят персонал: от 1 дня до 1 года и более

Возможность добровольного медицинского страхования работников: Есть, за счёт клиента

Возможность предоставления материально-ответственных работников: Есть

Возможность направления предоставленного персонала в командировки: Есть

Возможность предоставления работников-иностранцев: Есть

Частота предоставления отчётности заказчику: По требованию заказчика

Возможный порядок выдачи заработной платы предоставленным работникам:

• · Наличными в офисе провайдера
• · Наличными у клиента
• · Банковские карты (зарплатный проект банка)
• · Переводом на банковский счёт работника

При возникновении судебного спора с работником…

   …дополнительный счёт клиенту: Не выставляется (судебные расходы и риски - полностью на провайдере)

   …интересы провайдера в суде представляет: Штатный юрист провайдера

Дополнительная информация о компании:
На рынок кадровых услуг компания Финвал вышла в 2006 году. Сегодня мы предоставляем наши услуги в Санкт-Петербурге и Ленинградской области.
Возможна регистрация филиала в другом субъекте РФ. Компания Финвал уникальна в решении задач в области управления персоналом предоставляемой линейкой услуг: Подбор постоянного персонала, подбор временного персонала
Легализация иностранного персонала,
Вывод за штат (outstaffing), лизинг
Массовый подбор
Представительство на территории клиента

Контакты:

Адрес сайта компании: http://www.outstaff.biz

Контактное лицо: Романенко Олег Николаевич

Телефон для связи: +7 812 3690014

E-mail для связи: finkadr@rambler.ru